川越市の社会保険労務士事務所事業の成長と、働く人の安心を、
身近な社労士として支えます。
社会保険・労働保険の手続きや日々の労務管理は、働く人が安心して働ける職場と、事業の健全な成長を支える土台です。やぎ社会保険労務士事務所は、川越市を中心に、法人・個人事業主を問わず、その土台づくりをお手伝いします。事業主の皆さまが本業に集中できるよう、すばやく丁寧にサポートします。
MISSION働く人と事業を支え、豊かな社会へ。
社会保険労務士法 第1条「社会保険労務士の使命」より
CHECK
こんなお悩みはありませんか？
- 入退社の手続きが多く、本業の時間が削られている
- 届出の期限を過ぎてしまわないか不安
- 担当者が辞めて、手続きのやり方が分からない
- 算定基礎届や年度更新を毎年手探りでやっている
- 給与計算が複雑で、社内で回すのが限界
- 就業規則が古いまま、法改正に追いついていない
そのお悩み、やぎ社会保険労務士事務所にお任せください。
SIMULATION
毎月いくらかかる？
料金をかんたんに試算できます
従業員数と依頼したい内容を選ぶだけで、毎月・年間の料金の目安がすぐに分かります。
STRENGTH
当事務所の3つの強み
レスポンスの速さ
ご相談やご依頼には、原則翌営業日までにお返事します。期限のある届出も、電子申請ですばやく確実に進めます。
税務・登記・許認可など、社労士の業務範囲外のご相談は、連携する税理士・司法書士・行政書士をご紹介します。
FAQ
よくあるご質問
Q個人事業主でも依頼できますか？
Aはい、法人・個人事業主を問わずお引き受けしています。初めて人を雇うときの手続きからご相談いただけます。
Q従業員が少なくても顧問契約できますか？
Aはい、1名からご契約いただけます。労務総合顧問は1〜4名で月額20,000円、相談のみの労務相談顧問は月額10,000円からです（いずれも税抜）。
Q顧問契約をせずに、手続きだけ依頼できますか？
Aはい、スポットでお引き受けします。手続きごとの料金は料金ページをご覧ください。
Q相談に費用はかかりますか？
A初回のご相談は無料です。2回目以降は1時間10,000円（税抜）で、顧問契約のお客様は顧問料に含まれます。
Q訪問やオンラインでの相談はできますか？
Aどちらも対応しています。埼玉県内への訪問は交通費がかかりません。
Q今の就業規則を見てもらうだけでも大丈夫ですか？
Aはい、「就業規則の診断」として25,000円（税抜）で承ります。顧問契約のお客様は20,000円です。
Q給与計算だけを依頼できますか？
A給与計算は、労務総合顧問・労務相談顧問のお客様向けのオプションとしてお引き受けしています。
Q顧問契約は途中で解約できますか？
Aはい、1か月前までにお申し出いただければ解約できます。就業規則メンテナンスプランは最低契約期間が12か月で、期間内に解約される場合は、残りの期間分の月額をお支払いいただきます。