表示している料金は、すべて税抜です。別途、消費税がかかります。
MONTHLY
顧問契約（月額）
手続きと相談をまとめてお任せいただく「労務総合顧問」と、相談だけをご利用いただく「労務相談顧問」の2つをご用意しています。従業員数には、役員・正社員・パート・アルバイトをすべて含みます。
おすすめ
労務総合顧問
社会保険・労働保険の手続き代行と、人事労務のご相談をまとめてお引き受けします。
- 入退社・扶養・変更などの届出
- 産休・育休、労災などの申請
- 電話・メール・面談での労務相談
相談のみ
労務相談顧問
手続きは社内で行い、判断に迷うときに専門家へ相談したい事業所さま向けのプランです。
- 電話・メール・面談での労務相談
- 法改正などの情報提供
- 手続きは顧問契約向けの料金（主に20％引き）
| 従業員数 （役員・パート含む） | 労務総合顧問 | 労務相談顧問 |
|---|---|---|
| 1〜4名 | 20,000円 | 10,000円 |
| 5〜9名 | 25,000円 | 15,000円 |
| 10〜19名 | 30,000円 | 20,000円 |
| 20〜29名 | 40,000円 | 25,000円 |
| 30〜39名 | 50,000円 | 30,000円 |
| 40〜49名 | 55,000円 | 35,000円 |
| 50名以上 | 別途お見積り | 別途お見積り |
※ 表の金額は目安です。事業内容やご相談・手続きの頻度などをお伺いしたうえで、お見積りいたします。
※ 労務総合顧問は、労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届を行う7月のみ、顧問料の2か月分を申し受けます。
SPOT
スポット手続き（1回ごと）
顧問契約がなくても、必要な手続きだけをご依頼いただけます。労務相談顧問のお客様は、主にスポット料金の20％引きでお引き受けします（新規適用はさらにお得な顧問契約向けの料金です）。
| 手続き | スポット料金 | 労務相談顧問 | 労務総合顧問 |
|---|---|---|---|
| 入社・退社 | |||
| 資格取得届（社会保険・雇用保険、1名） | 15,000円 | 12,000円 | 顧問料に含む |
| 資格喪失届（社会保険・雇用保険、1名） | 15,000円 | 12,000円 | 顧問料に含む |
| 資格喪失届＋離職票の発行（1名） | 20,000円 | 16,000円 | 顧問料に含む |
| 資格取得届・資格喪失届（雇用保険のみ、1名） | 10,000円 | 8,000円 | 顧問料に含む |
| 変更の届出 | |||
| 被扶養者（異動）届 | 10,000円 | 8,000円 | 顧問料に含む |
| 月額変更届（1名） | 10,000円 | 8,000円 | 顧問料に含む |
| 氏名・住所変更届（1名） | 10,000円 | 8,000円 | 顧問料に含む |
| 賞与支払届 | 10,000円〜 | 8,000円〜 | 顧問料に含む |
| 毎年の手続き | |||
| 社会保険 算定基礎届 | 30,000円〜 | 24,000円〜 | 顧問料に含む |
| 労働保険 年度更新 | 30,000円〜 | 24,000円〜 | 顧問料に含む |
| 出産・育児・病気 | |||
| 産前産後休業・育児休業等取得者申出書 | 10,000円 | 8,000円 | 顧問料に含む |
| 育児休業給付金（初回） | 20,000円 | 16,000円 | 顧問料に含む |
| 育児休業給付金（2回目以降） | 5,000円 | 4,000円 | 顧問料に含む |
| 出産手当金・傷病手当金（1回） | 20,000円〜 | 16,000円〜 | 顧問料に含む |
| 労災 | |||
| 労災保険の給付請求 | 20,000円〜 | 16,000円〜 | 顧問料に含む |
| 労働者死傷病報告 | 20,000円 | 16,000円 | 顧問料に含む |
| 事業所の手続き | |||
| 社会保険 新規適用 | 30,000円〜 | 20,000円〜 | 20,000円〜 |
| 労働保険 成立届＋雇用保険 適用事業所設置届 | 40,000円〜 | 25,000円〜 | 25,000円〜 |
| 36協定届の作成・届出 | 25,000円〜 | 20,000円〜 | 顧問料に含む |
| 変形労働時間制の協定届（1か月単位・1年単位） | 25,000円〜 | 20,000円〜 | 顧問料に含む |
| その他の労使協定（フレックスタイム制など） | 25,000円〜 | 20,000円〜 | 顧問料に含む |
| 相談 | |||
| 労務相談（初回） | 無料 | 顧問料に含む | 顧問料に含む |
| 労務相談（2回目以降、1時間） | 10,000円 | 顧問料に含む | 顧問料に含む |
※ 社会保険・労働保険の新規適用は、労務総合顧問のお客様も別途料金となります。料金は加入する従業員数によって変わります。顧問契約のお客様には、表の顧問契約向けの料金を適用します。
※ 複数名分をまとめてご依頼の場合や、書類の状況によって料金が変わることがあります。
PAYROLL
給与計算（月額）
労務総合顧問・労務相談顧問のお客様向けのオプションです。
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| 基本料金（5名まで） | 15,000円 |
| 6名目から1名につき | ＋800円 |
| 勤怠集計（勤怠システム・Excelなどのデータから） | 1名あたり＋500円 |
| 勤怠集計（紙のタイムカード・出勤簿から） | 1名あたり＋1,000円 |
| 賞与計算（1回） | 基本料金＋人数加算と同額 |
| 初期設定 | 基本料金＋人数加算の1か月分 |
例：10名の場合 15,000円＋800円×5名＝月額19,000円
勤怠システムのデータから集計する場合は、＋500円×10名で月額24,000円
※ 給与計算は、労務総合顧問・労務相談顧問のお客様のみご利用いただけます。
※ 勤怠集計の人数には、役員（取締役・監査役など。使用人兼務役員を除く）は含みません。
※ 人数は給与を支払う方（役員・パート・アルバイトを含む）の人数です。
※ 賞与計算は勤怠集計を行わないため、勤怠集計料金はかかりません。
※ 歩合給・固定残業代の精算・変形労働時間制など計算ルールが複雑な場合や、締め日・支給日が複数ある場合は、内容を確認のうえお見積りします。
※ 50名以上の場合は別途お見積りします。
RULES
就業規則
労務総合顧問・労務相談顧問のお客様は、20％引きでお引き受けします。
| 項目 | 通常料金 | 顧問契約のお客様 （20％引き） |
|---|---|---|
| 就業規則の新規作成（ベーシック） 標準的な内容をもとに、ヒアリングした実態を反映して作成します。小規模な事業所や、はじめて作る方におすすめです。 | 100,000円 | 80,000円 |
| 就業規則の新規作成（オーダーメイド） 独自の制度や複雑な勤務形態に合わせて、一から設計します。 | 150,000円〜 | 120,000円〜 |
| 就業規則の変更・見直し | 30,000円〜 | 24,000円〜 |
| 各種規程の作成（1規程） 賃金規程、育児・介護休業規程、テレワーク規程など | 30,000円〜 | 24,000円〜 |
| 就業規則の診断（点検） 今お使いの就業規則が法令や実態に合っているかを確認し、結果をご報告します。 | 25,000円 | 20,000円 |
※ 新規作成・変更の料金には、労働基準監督署への届出が含まれます（常時10人以上の事業所）。
就業規則メンテナンスプラン顧問契約のお客様向けオプション
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| 月額 | 5,000円 |
| 初回点検料（加入時のみ） | 20,000円 |
| 初回点検料（当事務所で作成・見直しした就業規則） | 無料 |
法改正のたびに改定案をご提案し、ご確認のうえ修正・届出まで対応します。対象は就業規則本体と付属規程（育児・介護休業規程、賃金規程など）です。
※ 労務総合顧問・労務相談顧問のお客様のみご加入いただけます。最低契約期間は12か月で、期間内に解約される場合は、残りの期間分の月額をお支払いいただきます。
※ 新たな規程の作成や、全面的な改定は別途お見積りします。
プランの詳しい内容を見る
OTHER
その他の業務
| 項目 | 通常料金 | 顧問契約のお客様 |
|---|---|---|
| 助成金の申請代行 | 着手金：30,000円 報酬：支給決定額の15％ | 着手金なし 報酬：支給決定額の10％ |
※ 着手金は、要件の確認と申請の準備にかかる費用としてご依頼時にいただきます。助成金が支給されなかった場合も、ご返金はできません。
※ 報酬は、助成金の支給決定後にご請求します。
※ 事前に要件を確認したうえでお引き受けします。受給をお約束するものではありません。
※ 実態と異なる内容での申請など、法令に反するご依頼はお受けできません。
TERMS
ご契約について
- 初期費用
- 顧問契約の初期費用はかかりません。
- 解約
- 解約をご希望の場合は、1か月前までにお申し出ください。
- 交通費
- 埼玉県内への訪問は無料です。県外への訪問は、交通費の実費をいただく場合があります。
FLOW
ご依頼までの流れ
お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはメールでご連絡ください。
無料相談
現状とお困りごとをお伺いします。訪問・オンラインどちらも可能です。
お見積り
従業員数や業務範囲に合わせてお見積りをお出しします。
ご契約・開始
必要な情報をお預かりし、業務を開始します。